TỔNG QUAN TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 – DỊCH VỤ TƯ VẤN, ĐÀO TẠO VÀ HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ TIÊU CHUẨN ISO 45001

TỔNG QUAN TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018

1. ISO 45001 là gì?

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế quy định các yêu cầu đối với Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (OH&SMS).

Mục tiêu cốt lõi: Ngăn ngừa chấn thương, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện làm việc thông qua quản lý rủi ro có hệ thống, không phải xử lý sự cố sau khi đã xảy ra.

Đặc điểm nổi bật của ISO 45001:

·        Thay thế OHSAS 18001

·        Tập trung vào phòng ngừa chủ động

·        Lấy người lao động làm trung tâm

·        Nhấn mạnh sự tham gia của người lao động

2. Đối tượng & phạm vi áp dụng

ISO 45001 áp dụng cho:

·        Mọi loại hình tổ chức (sản xuất, dịch vụ, xây dựng, logistics, điện tử…)

·        Mọi quy mô doanh nghiệp

·        Mọi loại hình lao động: chính thức, thời vụ, nhà thầu, khách đến làm việc

Phạm vi OH&SMS bao gồm:

·        Con người

·        Máy móc, thiết bị

·        Môi trường làm việc

·        Điều kiện tổ chức công việc

3. Cấu trúc tiêu chuẩn ISO 45001

ISO 45001 sử dụng Cấu trúc cấp cao (HLS), thuận lợi tích hợp:

1.     Phạm vi

2.     Tài liệu viện dẫn

3.     Thuật ngữ và định nghĩa

4.     Bối cảnh của tổ chức

5.     Sự lãnh đạo và sự tham gia của người lao động

6.     Hoạch định

7.     Hỗ trợ

8.     Thực hiện

9.     Đánh giá kết quả hoạt động

10.  Cải tiến

4. Diễn giải chi tiết từng nhóm yêu cầu

4.1. Điều khoản 4 – Bối cảnh của tổ chức

Tổ chức phải phân tích các yếu tố nội bộ:

·        Quy trình sản xuất

·        Điều kiện lao động

·        Văn hóa an toàn

Phân tích yếu tố bên ngoài:

·        Luật ATVSLĐ

·        Yêu cầu khách hàng

·        Điều kiện xã hội, khu công nghiệp

Xác định:

·        Các bên quan tâm: người lao động, công đoàn, cơ quan quản lý, nhà thầu

·        Nhu cầu và mong đợi liên quan đến ATVSLĐ

·        Phạm vi áp dụng OH&SMS

4.2. Điều khoản 5 – Sự lãnh đạo và sự tham gia của người lao động

Lãnh đạo cao nhất phải:

·        Chịu trách nhiệm cuối cùng về ATVSLĐ

·        Ban hành Chính sách ATVSLĐ

·        Tích hợp OH&SMS vào hoạt động sản xuất – kinh doanh

·        Bảo đảm tham vấn và sự tham gia của người lao động

Người lao động được:

·        Tham gia nhận diện mối nguy

·        Tham gia đề xuất biện pháp an toàn

·        Được bảo vệ khi báo cáo rủi ro hoặc sự cố

4.3. Điều khoản 6 – Hoạch định

a) Nhận diện mối nguy

Mối nguy có thể đến từ:

·        Cơ học: máy móc, thiết bị, dao cắt

·        Vật lý: tiếng ồn, rung, nhiệt, bức xạ

·        Hóa học: dung môi, hóa chất, khói hàn

·        Ergonomic: tư thế làm việc, thao tác lặp lại

·        Tâm lý – xã hội: áp lực công việc, ca kíp

b) Đánh giá rủi ro ATVSLĐ

·        Xác định mức độ rủi ro

·        Xác định khả năng xảy ra & mức độ nghiêm trọng

·        Ưu tiên rủi ro cần kiểm soát

c) Xác định nghĩa vụ tuân thủ

·        Luật ATVSLĐ

·        Nghị định, thông tư liên quan

·        Yêu cầu khách hàng, khu công nghiệp

d) Mục tiêu ATVSLĐ

·        Giảm tai nạn lao động

·        Giảm bệnh nghề nghiệp

·        Cải thiện điều kiện làm việc

·        Nâng cao nhận thức an toàn

4.4. Điều khoản 7 – Hỗ trợ

Bao gồm:

·        Nguồn lực: nhân sự, tài chính, thiết bị an toàn

·        Năng lực & huấn luyện an toàn

·        Nhận thức của người lao động

·        Truyền thông an toàn

·        Kiểm soát tài liệu & hồ sơ OH&SMS

4.5. Điều khoản 8 – Thực hiện

Áp dụng biện pháp kiểm soát rủi ro theo thứ tự ưu tiên:

1.     Loại bỏ mối nguy

2.     Thay thế

3.     Biện pháp kỹ thuật

4.     Biện pháp hành chính

5.     Trang bị bảo hộ cá nhân (PPE)

Các hoạt động bổ sung:

·        Quản lý thay đổi

·        Kiểm soát nhà thầu

·        Ứng phó tình huống khẩn cấp: cháy, tai nạn, tràn hóa chất

4.6. Điều khoản 9 – Đánh giá kết quả hoạt động

·        Theo dõi chỉ số ATVSLĐ

·        Đánh giá tuân thủ pháp luật

·        Đánh giá nội bộ ISO 45001

·        Xem xét của lãnh đạo

4.7. Điều khoản 10 – Cải tiến

·        Điều tra tai nạn, sự cố, suýt tai nạn

·        Phân tích nguyên nhân gốc rễ

·        Thực hiện hành động khắc phục

·        Cải tiến liên tục hệ thống OH&SMS

5. Hồ sơ & tài liệu điển hình ISO 45001

·        Chính sách ATVSLĐ

·        Ma trận nhận diện mối nguy & đánh giá rủi ro

·        Danh mục yêu cầu pháp luật ATVSLĐ

·        Mục tiêu & chương trình ATVSLĐ

·        Quy trình làm việc an toàn

·        Kế hoạch ứng phó khẩn cấp

·        Hồ sơ huấn luyện an toàn

·        Hồ sơ tai nạn – sự cố

·        Biên bản đánh giá nội bộ & xem xét lãnh đạo

DỊCH VỤ TƯ VẤN, ĐÀO TẠO VÀ HỖ TRỢ ĐÁNH GIÁ TIÊU CHUẨN ISO 45001

1. Nội dung Tư vấn

Khảo sát và đánh giá

·        Khảo sát điều kiện lao động thực tế

·        Đánh giá mức độ phù hợp OH&SMS

·        Nhận diện mối nguy & đánh giá rủi ro

·        Xác định nghĩa vụ tuân thủ

Xây dựng hệ thống

·        Xây dựng & chuẩn hóa tài liệu ISO 45001

·        Lập ma trận rủi ro ATVSLĐ

·        Xây dựng quy trình làm việc an toàn

·        Thiết lập mục tiêu và chương trình ATVSLĐ

2. Nội dung Đào tạo

2.1. Đào tạo nhận thức ISO 45001

·        Tổng quan tiêu chuẩn ISO 45001:2018

·        Vai trò của hệ thống OH&SMS

·        Trách nhiệm của các cấp, các bộ phận

·        Quyền và nghĩa vụ của người lao động

2.2. Đào tạo chuyên môn

·        Phương pháp nhận diện mối nguy & kiểm soát rủi ro

·        Điều tra và phân tích tai nạn lao động

·        Kỹ thuật đánh giá rủi ro ATVSLĐ

·        Quản lý nghĩa vụ tuân thủ pháp luật ATVSLĐ

2.3. Huấn luyện an toàn theo vị trí công việc

·        Huấn luyện an toàn cho người vận hành máy

·        Huấn luyện làm việc an toàn với hóa chất

·        Huấn luyện công việc trên cao

·        Huấn luyện ứng phó khẩn cấp

2.4. Đào tạo đánh giá nội bộ ISO 45001

·        Nguyên tắc và phương pháp đánh giá nội bộ

·        Lập kế hoạch và thực hiện đánh giá

·        Kỹ thuật phỏng vấn và thu thập bằng chứng

·        Lập báo cáo và theo dõi hành động khắc phục

3. Nội dung Hỗ trợ Đánh giá

3.1. Đánh giá thử / Đánh giá nội bộ

·        Rà soát mức độ sẵn sàng của hệ thống

·        Đánh giá thử trước khi đánh giá chứng nhận

·        Phát hiện điểm không phù hợp và rủi ro

3.2. Hỗ trợ khắc phục

·        Hướng dẫn khắc phục điểm không phù hợp

·        Hoàn thiện hồ sơ, bằng chứng

·        Đánh giá hiệu lực hành động khắc phục

3.3. Hỗ trợ đánh giá chứng nhận & giám sát

·        Hướng dẫn chuẩn bị tài liệu cho đoàn đánh giá

·        Hỗ trợ giải trình trong quá trình đánh giá

·        Theo dõi và xử lý các phát hiện sau đánh giá

4. Kết quả Đạt được

Sau khi hoàn thành dịch vụ tư vấn, đào tạo và hỗ trợ đánh giá, tổ chức sẽ có:

  • Hệ thống OH&SMS phù hợp ISO 45001
  • Môi trường làm việc an toàn hơn
  • Nhân sự hiểu và tuân thủ ATVSLĐ
  • Sẵn sàng cho đánh giá chứng nhận

📞LIÊN HỆ TƯ VẤN MIỄN PHÍ

STAUNCHLY VIETNAM TRAINING & CERTIFICATION PARTNER

Email: info@staunchlyservices.com.vnstaunchlyservices.vietnam@gmail.comducluongservices@gmail.com
Hotline: +84 933096426+84 868 591 260
Website: www.staunchlyservices.com.vn

📍 Address: HN – ĐN – HCM

Bạn cũng có thể thích...

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *